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Votre entreprise et nous |
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Avec Askaten, conjuguez les deux
On découvre au fil du jeu que les qualités demandées pour être un bon joueur de poker sont en grande majorité celles demandées à des profils de managers et/ou négociateurs :
Contrôle de soi, patience, logique, observation attentive, concentration, discipline, analyse de l’adversaire, capacité d’adaptation, psychologie, courage, forte empathie, stratégie, gestion de ressources, mesure des risques, prise de décision en toute autonomie, détachement lors d’un conflit, acceptation des mauvais coups...
Que d’éléments que vous rencontrez dans la vie de l’entreprise.
Un soupçon de compétition en plus et vous avez un excellent moyen ludique de :
- dynamiser vos équipes tout en associant lieu de travail et plaisir
- proposer à vos clients et partenaires une soirée originale et mémorable
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